Audit-internePrêts à tester l’efficacité de vos méthodes pour l’audit interne ?

Un test en 10 petites questions qui vous apporteront un premier éclairage sur ce qui est acquis et ce qui reste à améliorer dans vos méthodes d’audits.

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La fréquence de vos audits internes pour une même activité varie d'une année sur l'autre en fonction des résultats de l'audit précédent ?



Vous prenez comme seuls critères d'audits la norme et vos procédures sans penser à inclure d'autres critères comme (par exemple)  les contrats clients et les notes de service importantes pour cette activité ?



Vous auditez systématiquement d'autres acteurs du processus que le pilote ? (pour le cas où il ne soit pas seul pour son processus)




Vos conclusions d'audits prennent en compte le travail en bonne intelligence avec le ou les processus en amont et en aval ?





Vous demandez systématiquement à ce que l'on vous fournisse une preuve objective de ce que l'on vous dit ? (quand cela est possible)




Vous préférez étaler sur plus d'une année les audits pour vous concentrer sur l'amélioration des processus non matures ? (Dans le cas où tous les processus ne sont pas matures et si le nombre de processus est supérieur à 7)




Vous diversifiez les auditeurs internes, en faisant appel à des auditeurs externes, ou en inscrivant des personnes de l'entreprise à une formation d'audit interne ?




Vous vous faites un point d'honneur à auditer les personnes sur leur lieu de travail ?




La préparation de l'audit, représente-telle un vrai travail à chaque fois, qui vous sert à vous imprégner de l'activité et étudier son évolution par rapport à l'année précédente ?




Vous êtes parvenu à démontrer que de vrais progrès, pour l'entreprise, ont été enregistrés suite à un ou plusieurs audits internes ?






 

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Comments

4 Comments so far

  1. L’audit interne en questions ! | SEO Digg on septembre 24, 2012 17 h 07 min

    […] L‘audit interne est souvent un moment assez particulier pour l’auditeur mais aussi pour les audités. […]

  2. Testez vous de manière ludique sur le thème de l’audit interne on septembre 24, 2012 17 h 21 min

    […] vous de manière ludique sur le thème de l’audit interne Préparer un audit interne, le conduire et rédiger le rapport d’audit est à la portée de toute personne ayant suivie […]

  3. Sara on février 28, 2014 13 h 59 min

    Bonjour!

    Je suis apprentie Qualité dans une entreprise qui est en démarche Qualité pour la mise en place d’ISO 9001.

    On me demande d’auditer des procédures mais je ne trouve nulle part le mot  » audit des procédures » alors je voulais savoir si un examen des procédures (voir si ce qui est écrit est fait par les personnes)peut être considéré comme un audit ? et si c’est le cas je dois donc appliquer la procédure d’audit interne?

    Merci d’avance

  4. admin on novembre 25, 2014 1 h 23 min

    Qui vous le demande ?

    Si c’est votre responsable faite-le.

    Si c’est un auditeur et qu’en interne vous considérez que c’est une perte de temps, auditez les documents par activité à l’occasion d’un audit processus par exemple.

    PR.

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